在宅看護研究センターLLP/日本在宅看護システムは、新体制に向けて動き出しました。「こんな体制で、こんな看護をしようよ」…常勤・非常勤、ラーニングスタッフも 年齢問わず、募集中。まずは、📞またはメールでお問合せを…極力サポートします。

共に歩む同志を募集!

お問合せは 📞03-3362-3193 または system@e-nurse.ne.jp へ

1986年3月24日、開業ナース集団の在宅看護研究センターは誕生しました。組織替えにより、その収益事業部門として1992年に設立したのが日本在宅看護システム在宅看護は今の時代に合わせて進化させなければいけません。看護の本質にこだわりつつ、本来あるべき看護、今の時代に看護師としてやるべきことを様々な形で追求・追究しています1999年には在宅看護研究センター付属訪問看護ステーション(現・管理者:川口奏子、共同管理者:奥山直美) を設置。

【看護は実践なくして語れません。 看護は実践なくして評価されません】 私たちは、実践・教育・研究を軸に誕生した在宅看護研究センターの理念を基に活動しています。

            活動報告「システムのスタッフは、今」

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お問い合わせ:℡03-3362-3193(担当:川口)

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村松静子・50年間の看護道、集大成の1冊

『「自主逝」のすすめ ―あなたの最期はあなたが決める』(海竜社)  

『メッセンジャーナース 看護の本質に迫る』 (看護の科学社)      注文は、看護コンサルタント 

 

*「看護実践の科学 9月号」(看護の科学社) [特集]メッセンジャーナースが伝える看護師の主体性

*中央公論9月号(8月10日発売) 特集:対談「父・永六輔は家族に囲まれて旅立ちました」

開業ナースのエッセンス 「暮らし」に伴走する看護のすすめ(心の科学:日本評論社)・Ⅱ.ともに創りあげる看護・・・加齢とともに輝いて生き抜くには、今、何が足りないかー実証研究への取り組み(奥山直美)

*婦人公論2015.1.22号「ルポルタージュ 時代を創る女たち 開業ナースは心を聴く」⇒「20150122.pdf」をダウンロード

日経新聞夕刊『人間発見』2012年4月16-20日掲載「開業ナース、患者を自宅へ」⇒     

ライフアシスト第82013巻頭インタビューいまを生きる「その時は家で」 

特集「今求められるコミュニケーションスキル」看護の科学社 9月号 VOL39 NO.10

医療心理学 第1章第4節ターミナルケアにおける心理学的支援(2013年3月 おうふう)

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【システムのスタッフは、今】ようやく春が・・🌸3月16日 (土) 10:30~11:30 第1回オンラインディスカッション交流会をZoom開催。テーマは「制度にとらわれない看護を実践するための手がかり」。看護科学学会でのディスカッション交流会シリーズです。ぜひ多くの方に参加いただけると嬉しいです。

3月になってから雪が降ったり気温が低い日が続いていますね~
来週からは最高気温が上昇、ようやく春が来るそうです🌸

今日は、お知らせがあります!

来週末に第1回オンラインディスカッション交流会を開催します!
チラシが無くて申し訳ないのですが(;^_^A 、
ぜひ多くの方にお声がけ・皆さんも参加いただけると嬉しいです。
企画は、甲州・武田・鬼・川口の4人で、昨年の看護科学学会で交流集会を企画しましたが、そのシリーズのディスカッション交流会です。

 看護科学学会では、「在宅で主体的に生き抜くための制度にとらわれない看護の在り方とは?〜看護師と当事者が出来る事.すべき事〜」(長くて失礼) というテーマで全国各地の訪問看護ステーション・病院のナースや、長く在宅領域に身を置き、制度の変遷を知る教員や研究職などの皆さんとディスカッションすることが出来ました。
 制度にとらわれない看護の重要性は感じている、そもそも本当に必要な看護の部分が制度から抜け落ちていて認められなかった、という経験は皆さん多かれ少なかれあるでしょう。認められないなら、認められている制度内で…

 無意識に制度の枠の中に納まる看護を考えていませんか?必要性よりも、この制度は使える?使えない?といった視点で看護を展開・構築していませんか?制度にとらわれずに「(受け手に)本当に必要な看護」を考えるためには、どのような視点を大事にすると良いのか、実践・教育の視点でもディスカッションしたいと思います。
 制度で活用できるものは最大限活用し、また、医療の担い手である我々ナースや受け手側も意識を変えていくことが必要なのかもしれません。そんな時代の流れは始まっていますね(続きは交流会で…)

日時 : 3月16日 (土) 10:30~11:30 (Zoom開催)

テーマ:「制度にとらわれない看護を実践するための手がかり」

参加費: 無料

(かわぐち)

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【システムのスタッフは、今】訪問での場面。この前、お看取りした子のこと。・・・きょうだいの胸の内を考えると今でも苦しくなりますが、元気に大きく育って欲しいなと心から思います。

訪問での場面。
この前、お看取りした子のこと。
両親や他の家族が今にも呼吸が止まりそうな子の身体に触れながら話しかけている。きょうだいの1人は両親と同じように顔を優しく触れながら話しかけている。
もう1人のきょうだいはソファに横になりながらゲームをしている。その子に本当に本当に最期の時が来たことを伝えると、急に立ち上がって大好きなアンパンマンの映画を流してくれた。そして、今にも亡くなりそうなきょうだいの頭を一緒に優しく撫でた。

その時は、その子から言葉は無かったと思いますが、言葉はいらなかったんだと時間が経って今なら理解できます。きょうだいの胸の内を考えると今でも苦しくなりますが、元気に大きく育って欲しいなと心から思います。

川口

 

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【システムのスタッフは、今】今回は、個人的に私自身の心的ストレスが高まるお看取り。また、チームで振り返りとカンファレンスも開くことができたら良いなあと今は考えています。

今週、訪問している方のお看取りがありました。
今回は、個人的に私自身の心的ストレスが高まるお看取りでした。
このような感情の揺さぶりや高ぶりは初めてかなあと思うほどに、整理することに時間が必要と感じています。また、チームで振り返りとカンファレンスも開くことができたら良いなあと今は考えています。

川口

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【システムのスタッフは、今】今週は春一番が吹き抜け、つかの間でしたが春の雰囲気が心地よかったですね~🌸

今日の最寄りの駅は朝から混雑、早稲田大学の入試だそうです。
受験生らしき人達の緊張感と不安感と自分を信じる気持ちが入り混じったあの横顔をみると、応援せずにはいられません。
こころの中で受験生を応援しながら、私は私で今日訪問する子の事を少し考えながら出勤です。

ちょっとスケジュールがあわただしいです、体調管理し、お互いサポートし合いながらまたいつものように乗り切ってまいりましょう!

(かわぐち)

 

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【システムのスタッフは、今】時には引くことも大事ですし、時期を逃さず、且つ見誤らず添いたいと考えています。こちらの気力・集中力も必要ですので、チームで分かち合っていきたいなといつも思っています。

現在のステーションですが、終末期の方が複数名います。
老衰、がん、肉腫、疾患は様々で、たどる経過も様々です。いつも思うのは、本人や家族に近づくことをあきらめずわかろうとすること、自分が出来ることは他に無いのか自分に問うこと、をいつも考えているなと思いました。

時には引くことも大事ですし、時期を逃さず、且つ見誤らず添いたいと考えています。こちらの気力・集中力も必要ですので、チームで分かち合っていきたいなといつも思っています。

と、いうことで、このような時も皆で頑張っていきましょう☺

(川口)

 

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【システムのスタッフは、今】今日は雨、明日から雪の予報も出ています⛄ 昨日は晴天の中、シンポジウムに参加された皆さま、本当にお疲れ様でした!

 午前中は訪問、クリニック勤務、研究の指導を内部で受ける等々のそれぞれの活動を終えて、午後から開催されました。
 今回は、各自テーマを選ぶ形で開催。それぞれの関心から熱い思いを感じることが出来ました。個人的には、栗原さんの責任感と使命感の違い、本田さんの看護教育と主体的な学び・現代の様々なハラスメントの関係性についての話を興味深く思いました。
村松ボスからはシンポジウム開始の当初の形からは変わって来たけれど…という言葉もありましたが、大事なことは心に留めて次回に活かし、時代と共に新しいことも試しながらまた皆で進んでいきましょう!
そして、新たな取り組みである「特化チーム」についての話もありました。あの人にはどうかな?この人にはピッタリ!などなど、色々な人の顔を思い浮かべながら皆さん代表からの話を聴いていたのではないかと思います。

17070036577192 そしてそして、サプライズのお祝いをありがとうございました♡2024
準備して下さった皆さん、ほんとうにありがとうございます☺
2月生まれを代表しましてお礼を申し上げます(笑)

(川口)

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【システムのスタッフは、今】来週末は新春シンポジウムです☺♡ 普段なかなかお会いできない方々にお会いできることを楽しみにしていまーす♡

今年は、訪問看護にとっては診療報酬と介護報酬のダブル改定ですね。
今は、4月に施行されるサービスの改定内容をよく目にしますが、そのことで皆さん感じることがあると思います、
改定率が+、-ということだけではなく、それぞれの加算の意味や看護や介護そのものの評価について見極めたいですよね。
看護の評価、それは来週末のシンポジウムのテーマにも深く関係のあること、ということで、皆さん!!!
来週末は新春シンポジウムです☺♡
普段なかなかお会いできない方々にお会いできることを楽しみにしていまーす♡

かわぐち

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«【システムのスタッフは、今】今日は大寒、1年で1番寒い時期になりました。午前中は、LLPのセミナーに参加。離職もあっていい、けど、そのこともまた新たに力に変えていける・力を蓄えられるきっかけが、あらゆるナースにあると良いなと思いました。